WORD MENTOR BIJ TECHMEUP
Voor onze TechMeUp‑deelnemers is het afsluiten van een lening en het omscholen naar een IT‑carrière een grote stap. Een compleet nieuwe (tech)omgeving betreden zonder eigen netwerk is spannend én uitdagend. Daarom vinden we het essentieel dat zij tijdens het traject optimale begeleiding krijgen én zicht hebben op een baan na afronding van de opleiding.
HET TECHMEUP MENTORPROGRAMMA
Wij koppelen elke deelnemer aan een IT‑professional die:
Inspireert & activeert
Je deelt jouw persoonlijke ervaringen, geeft praktische tips en helpt de deelnemer de volgende stap te zetten.Het netwerk opent
Door je contacten beschikbaar te stellen, vergroot je de kansen op een (bijna) direct begin van een succesvolle carrière.Ondersteunt & motiveert
Met regelmatige check‑ins bouw je aan vertrouwen, zelfverzekerdheid en doorzettingsvermogen.
Wie zijn onze deelnemers?
Onze studenten volgen opleidingen in softwareontwikkeling, data‑analyse, UX‑design en meer. De groep is divers: bijna 60 % vrouw, 80 % met een migratieachtergrond en een gemiddelde leeftijd van 34 jaar.
Ze zijn leergierig, gedreven en klaar om de tech‑sector te verrijken.
WAAROM MENTOR WORDEN?
Geef terug & draag bij aan de groei van talent
Help nieuwkomers in IT een vliegende start te maken in de dynamische wereld van technologie.
Word een rolmodel
Laat zien hoe jij obstakels hebt overwonnen en welke routes binnen IT mogelijk zijn.
Verbeter je coachings-vaardigheden
Leer beter luisteren, motiveren en begeleiden in een one‑on‑one setting.
Creëer duurzame relaties
Bouw aan een netwerk met jonge talenten én vergroot je eigen professionele kring.
ZO WERKT HET
Intake & match
We koppelen je op basis van jouw expertise en interesses aan een deelnemer met overeenkomende leerdoelen.Vorm & frequentie
Jij bepaalt: maandelijkse online sessies, project‑reviews of informele koffiemomenten.Ondersteuning
Je ontvangt een mentorset met best practices en toegang tot ons Slack kanaal met collega‑mentoren.Looptijd
Standaard zes maanden, met een gemiddelde tijdsinvestering van 2-4 uur per maand.Toegevoegde waarde
Aan het einde van het programma heb je met je mentee bijv. gewerkt aan een goed CV, LinkedIn-profiel, een korte presentatie (pitch), een goede motivatiebrief, sollicitatiegesprekken geoefend, het netwerk uitgebreid en kennis gedeeld over hoe de IT arbeidsmarkt werkt.