SLIM-subsidie: wat als je géén werkgever hebt, maar wél wilt leren of omscholen?
Britt volgde een 2-jarige opleiding aan Codam Coding College. Ze kwam niet in aanmerking voor subsidies en leende daarom renteloos geld van stichting TechMeUp om tijdens haar omscholing de vaste lasten te kunnen betalen. Hierdoor kon ze zich zonder geldzorgen focussen op de studie en vond ze daarna snel een baan in de IT-sector.
Individuele subsidies voor omscholing
De arbeidsmarkt verandert razendsnel door alle nieuwe technologieën: er verdwijnen veel banen door automatisering, maar er ontstaan ook nieuwe kansen. Hierbij is het meer dan eens belangrijk jezelf blijvend te ontwikkelen. Scholing is hierbij essentieel, maar loopt soms qua kosten snel uit de hand. De oplossing van onze overheid: SLIM-subsidie, speciaal voor bedrijven uit het mkb. Het probleem: je kunt hier als individu zelf geen aanvraag voor indienen. We leggen het je uit en ook welke kansen je nog meer hebt om je wel om te scholen. Bijvoorbeeld de renteloze lening van stichting TechMeUp.
Wat is de SLIM-subsidie precies?
De SLIM-subsidie is een scholingssubsidie voor mkb-ondernemingen (max 250 medewerkers/max €50 miljoen omzet) en samenwerkingsverbanden gericht op sectoren met (ernstige) personeelstekorten. Denk aan de zorg, onderwijs, maar ook aan de techniek en IT-sector. De sectoren zitten te springen om mensen met bepaalde vaardigheden, maar daarvoor is voor sommige medewerkers extra scholing voor nodig. Dit kan zijn om te groeien in de functie of om juist in een andere afdeling inzetbaar te worden, bijvoorbeeld als je baan door automatisering komt te vervallen. Lang verhaal kort is dat alleen werkgevers een aanvraag kunnen doen om medewerkers (binnen het bedrijf) te laten omscholen.
De regeling vergoedt maximaal € 24.999 (individueel) of € 500.000 (samenwerking). Voor 2026 is een totaal budget van € 71,9 miljoen hiervoor beschikbaar.
Ik heb geen baan of werkgever, kan ik toch gebruikmaken van de SLIM-subsidie?
Nee. Helaas. Het grote nadeel aan deze nieuwe scholingsfinanciering van de overheid is dat deze subsidie alleen aan te vragen is door werkgevers voor medewerkers. Met als doel natuurlijk het opdoen van meer vaardigheden voor betere inzetbaarheid binnen datzelfde bedrijf. Heb je geen baan, wil je van carrière wisselen of werk je als zzp’er? Dan kun je geen gebruik maken van deze SLIM-subsidie. Toch zijn er gelukkig mogelijkheden om jezelf om te scholen zonder dat jij jezelf hiervoor in de schulden moet steken.
Nieuwe baan, nieuwe kansen: omscholen via nieuwe werkgever
Misschien de meest voor de hand liggende optie die je hebt om toch gebruik te kunnen maken van het SLIM-budget: solliciteer op een functie in een sector met personeelstekorten, zeg je nieuwe werkgever dat jij je wilt om/bijscholen en laat je nieuwe baas de subsidie aanvragen. Jij volgt de opleiding terwijl je werkt. Je hebt inkomen én geniet van subsidie om je vaardigheden te verbreden voor baanzekerheid in de toekomst. De SLIM-subsidie is namelijk ook bedoeld voor nieuwe medewerkers, je hoeft er niet per se jaren voor in dienst te zijn om er gebruik van te mogen maken.
Zijn er meer mogelijkheden om mijn studie te financieren naast de SLIM-subsidie?
Absoluut. Er zijn talloze financiële mogelijkheden om een omscholing of carrièreswitch voor jezelf mogelijk te maken. Afhankelijk van je situatie kun je hiervoor bij de (gemeentelijke) overheid, sectorfondsen of andere stichtingen terecht. Er zijn subsidies die alleen via een werkgever te krijgen zijn, maar ook als je geen baan hebt of zzp’er bent, kom je in aanmerking voor individuele subsidies of leningen die je helpen om deze stap te zetten.
| Wat | Type vergoeding | Wanneer kom je in aanmerking | Hoeveel kun je totaal lenen |
|---|---|---|---|
| SLIM subsidie | Overheidssubsidie via werkgever | Alleen als je voor een baas werkt in een sector met personeelstekorten. Je werkgever kan de subsidie aanvragen | tot 90% van de studiekosten voor opleidingen op mbo-niveau 1-3 +- 40% van de studiekosten voor opleidingen op mbo-4 niveau of hoger |
| Levenlanglerenkrediet (LLLK) | Overheidssubsidie via DUO | Alleen als je geen recht (meer) hebt op studiefinanciering, een door de overheid erkende mbo, hbo of wo-opleiding wilt volgen en tussen 18-57 jaar bent | tot € 13.000 per jaar voor college/lesgeld (geen boeken of andere lesmaterialen) |
| Omscholingsbudget | Overheidssubsidie via UWV | Als je een WW-uitkering hebt en je wilt omscholen naar een kansberoep. Je hebt toestemming van je werkadviseur nodig. | maximaal € 5000 |
| Gemeentegeld | Overheidssubsidie via participatiewet Gemeente(s) | Veel gemeentes bieden scholingsbudget aan voor o.a. omscholing naar kansrijke beroepen. | Hoogte lening afhankelijk van gemeente en jouw persoonlijke situatie |
| Sectorfondsen | Subsidies via sectorfondsen (OOM, OTIB, SSV, A+O, SOBB enzovoorts) | Veel sectoren bieden werkgevers opleidingsbudget voor hun werknemers ter bevordering van om- of bijscholing | vaak een volledige of gedeeltelijke vergoeding voor opleidingen en trainingen |
| Renteloze studie- en leeflening | Sociale lening zonder rente via stichting TechMeUp | Als je niet genoeg geld hebt om zelf je studiekosten of vaste lasten te dragen en je een IT-omscholing volgt bij een aangesloten, private opleider | maximaal € 7.500 plus eventueel een gratis leenlaptop |
| Persoonlijke lening/Doorlopend krediet | Lening met rente bij commerciële kredietverstrekker | Als je niet in aanmerking komt voor subsidies én ook niet voor sociale leningen vanuit fondsen en/of stichtingen | Hoogte lening afhankelijk van je inkomen |
Conclusie SLIM-budget: voor wie bedoeld?
Het SLIM-budget is een overheidssubsidie die door mkb-bedrijven (en samenwerkingsverbanden) in kansrijke sectoren aangevraagd kan worden voor de omscholing van personeelsleden (werk naar werk). De subsidie is dus niet individueel aan te vragen: je moet werken bij een mkb-onderneming met niet meer dan 250 medewerkers en/of een jaaromzet van maximaal €50 miljoen. De overheid probeert met deze scholingssubsidie het leren en ontwikkelen in het mkb te stimuleren, met name in kansrijke sectoren. Daarnaast stelt de overheid ook voor grootbedrijven uit de landbouw, horeca en recreatiesector beschikbaar.
Als je niet voor een mkb-bedrijf werkt of bijvoorbeeld zzp’er bent kom je niet in aanmerking voor de SLIM-subsidie. Wel zijn er andere mogelijkheden om je om te scholen met financiële hulp. Denk aan het Levenlanglerenkrediet (LLLK) of sociale initiatieven zoals Stichting TechMeUp. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt: vooral als het aankomt op een bij- of omscholing naar een kansrijk beroep. Je kunt altijd vrijblijvend de infosessie bijwonen om te zien of je in aanmerking komt.
Veelgestelde vragen SLIM-subsidie en omscholing
-
Nee. In principe geldt de SLIM-subsidie voor werkgevers in het mkb. In sommige sectoren kunnen ook grotere bedrijven voor hun personeel aanspraak maken op de subsidie. Ook gastouderbureaus en collectieven werkgevers of Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O-fonds) kunnen SLIM-subsidie aanvragen.
-
Als ZZP’er kun je er allereerst voor kiezen zelf een opleiding te betalen en deze belastingtechnisch (deels) af te trekken van je kosten. Is dit geen optie voor je, dan zou je bij jouw gemeente kunnen informeren naar scholingsvouchers. Als je hier niet voor in aanmerking komt, kun je een beroep doen op de renteloze lening van TechMeUp. Dat wil zeggen als je zelf echt onvoldoende geld hebt om je studie of vaste lasten tijdens je studie te bekostigen én je je omschoolt naar een IT-beroep.
-
Wil jij je omscholen naar een kansrijk beroep en ben je aan het solliciteren of heb je net een nieuwe werkgever? Dan kan deze namens jou aanspraak maken op de SLIM-subsidie. Maak hierover samen afspraken.
-
Als je geen vaste werkgever hebt, kom je niet in aanmerking voor de SLIM-subsidie mits je als uitzendkracht in dienst bent. In dat geval kan de werknemer die je inhuurt een beroep doen op SLIM-subsidie.