VAN PRODUCT OWNER NAAR DATA-ANALIST
MARTA GUZMAN
Op zoek naar een leuke baan
Na jaren in IT-consultancy wist Marta het zeker: ze wilde minder praten over technologie en meer zelf de techniek induiken. Met een bootcamp Data Analytics zette ze de stap naar een meer technische carrière. Inmiddels heeft ze haar opleiding afgerond en voert ze haar eerste sollicitatiegesprekken, deels in het Nederlands.
Van Mexico naar Nederland
Marta groeide op in Mexico en werkte daar in de IT-consultancy, vooral voor banken en verzekeraars. Na een master in stedelijke ontwikkeling in het Verenigd Koninkrijk, die ze in 2016 afrondde, keerde ze terug naar Mexico. Uiteindelijk besloot ze met een zoekjaarvisum naar Nederland te komen, om te ontdekken of ze hier een carrière kon opbouwen.
Ze combineerde haar IT-achtergrond met haar interesse in stedelijke infrastructuur en ging werken in een team dat digitale oplossingen ontwikkelde voor afvalwaterzuiveringsinstallaties. Marta bracht verschillende projecten samen: van het standaardiseren van dataverwerking tot het centraliseren van kennis over de honderden installaties die het bedrijf had ontworpen. In de praktijk vervulde ze een rol die veel weg had van die van een Product Owner. Ze sprak regelmatig met experts om te achterhalen wat zij nodig hadden van digitale tools.
De zoektocht naar een baan
Hoe leuk ze haar werk ook vond, Marta bleef het gevoel houden dat er iets ontbrak. “Ik werkte al een tijdje in de technologiesector, maar was zelf nooit écht technisch bezig. Ik was geen fulltime developer, maar kreeg daar door de jaren heen wel steeds meer interesse in. Ik vroeg me af wat mijn volgende stap moest zijn.”
Ze onderzocht haar mogelijkheden en keek daarbij vooral pragmatisch naar haar situatie. “Ik kon het me niet veroorloven om twee jaar zonder inkomen te zitten. Daarom zocht ik naar kortere opleidingen en kwam ik uit bij de bootcamp Data Analytics van Ironhack.”
De financiering bleek een obstakel. De UWV-regeling was voor haar niet beschikbaar, omdat ze geen WW-uitkering ontving. Ook had ze geen werkgever die de opleiding kon goedkeuren of financieren. Via Ironhack hoorde ze vervolgens over TechMeUp, dat haar hielp de bootcamp mogelijk te maken. “Zonder TechMeUp had ik de bootcamp absoluut niet kunnen doen. Daar ben ik heel stellig in.”
Na haar afstuderen ging Marta direct op zoek naar werk. Haar brede achtergrond blijkt daarbij zowel een voordeel als een uitdaging. “Voor een juniorfunctie ben ik te ervaren, maar voor een seniorfunctie mis ik data-ervaring.” Toch geeft ze niet op. Het liefst vindt ze een functie waarin ze haar ervaring als Product Owner kan combineren met haar nieuwe vaardigheden in data-analytics.
““Ik wilde echt meer technische ervaring””
Marta’s verhaal is nog niet af, en juist dat maakt het waardevol. De periode na een opleiding is misschien wel een van de lastigste fases: je hebt nieuwe kennis opgedaan, maar moet nog de juiste plek vinden om die in de praktijk te brengen. Dat Marta al sollicitatiegesprekken voert, is een mooie eerste stap en zegt iets over haar profiel. We zijn benieuwd waar haar nieuwe vaardigheden haar zullen brengen en houden je op de hoogte van het vervolg.
To be continued…
Overweeg jij ook een carriereswitch?
We zijn er voor mensen die zich graag willen omscholen, maar daar niet voldoende eigen geld voor hebben. In onze veelgestelde vragen lees je hier alles over. We geven ook een wekelijkse infosessie waarin jij al je vragen kunt stellen.